劳动与人力资源
大成劳动与人力资源法律服务团队旨在通过全方位的人力资源法律支持和解决方案，协助客户在劳动法律框架内合规运营，包括建立劳动与雇佣管理体系、处理日常劳动合同、处置复杂劳动法环境下的劳动争议等，为世界500强及中国500强企业等多家企业提供劳动法律服务。
在劳动与人力资源领域，大成多次获得《钱伯斯》（Chambers and Partners）、《法律500强》（The Legal 500）、《亚洲法律事务》（ALB）、Legalband、Benchmark Litigation、《中国知名企业法总推荐的优秀律师&律所》推荐名录等国内外知名媒体及调研机构推荐。
针对企业在平衡劳动政策统一性和地方差异性时面临的难题，凭借覆盖国内全部省、自治区和直辖市的大成网络，劳动与人力资源团队拥有丰富的跨区域案件办理经验，满足客户对劳动法律服务及时性、准确性、可操作性、一致性等方面的要求，为客户提供综合性法律解决方案，助力客户在细分市场的竞争中脱颖而出。
大成劳动与人力资源团队专注于反腐合规、商业秘密及大型人员安置项目等在当前市场与政策环境下日益重要的热点问题，以及擅于跨专业、跨行业联动，为客户重大复杂交易项目提供包括劳动与雇佣在内的整体性法律服务方案。
