刘继承 合伙人
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传 真： +86 20 85277002
工作语言： 普通话、粤语、英文
专业领域
企业法律风险管理|重大复杂民商事诉讼|劳动与人力资源管理
个人简介
刘继承律师，北京大成（广州）律师事务所合伙人，广州市政协委员，国际知名法律评级机构钱伯斯连续多年上榜律师，国际知名法律评级机构The Legal 500推荐律师，全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员，广东省法学会理事，第九届、第十届广东省律师协会劳动法律专业委员会主任，广东省法学会社会法学研究会副会长，广东省法学会劳动关系研究会副会长，广东省雇主工作联席会议副主任、广东省劳动人事争议调解仲裁专家咨询委员会咨询专家，广东省劳动法律事务律师专家库首批专家，广东省工商联法律委员会委员，广东省预防青少年犯罪研究会常务理事，广东省七五普法讲师团讲师，广州仲裁委仲裁员、民进广东省委社会法制工作委员会副主任、民进广州市委委员、民进广州市委社会与发展工作委员会主任，中国人民大学律师学院和华南师范大学律师学院、广州律师学院兼职教授，天津开发区劳动关系专家指导委员会首批专家委员，广州开发区人力资源联合会劳动法律专委会主任。
刘继承律师执业二十多年来，专注于劳动法律领域及复杂民商事诉讼的理论研究与法律实践，具备深厚的理论功底和丰富的办案经验，在劳动法领域，长期为世界500强外企、大中型国企和知名民企提供劳动保障与人力资源管理的法律服务，特别擅长处理重大、疑难、复杂的劳动纠纷以及群体性劳动争议案件，因成功处理群体性纠纷连续八年荣获广州市律师协会“维护社会稳定奖”表彰。在诉讼法律服务领域，刘律师尤其擅长诉讼的法律策划，曾多次通过诉讼策划赢得“看似不可能胜诉”的案件，代理了大量争议金额巨大、案情复杂、由高级法院和最高人民法院审理的民商事纠纷案件，并因此先后七次荣获广州律师协会代理办案最高水平的“业务成果奖”，其主讲的《复杂民商事案件的诉讼策划》课程，多次为企业法务及律师同行分享，赢得了广泛的赞誉。
刘继承律师曾先后参与起草全国、广东省和广州市三级律师协会《律师办理劳动法律业务操作指引》等指导律师办理劳动法律业务的行业规范；并同时担任多家律师学院兼职教授，为律师同行、上市公司、外资企业、大型国企、知名民企、工会和社会组织等讲授劳动法实务课程数百场；刘律师先后参与撰写出版《劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造》《人力资源管理常见疑难法律问题全书》《商业地产租赁典型案例评析及操作指引》等专著，出版的专著和发表的论文先后荣获“中国律师论坛优秀论文奖”“全国律师协会优秀论文奖”，并连续八年获广州律师协会“理论成果奖”。
刘继承律师因表现突出，先后多次获得全国政协优秀社情民意信息、广东省五一劳动奖章、民进全国先进个人、民进中央参政议政成果一等奖、民进广东省委优秀提案特等奖、民进广东省委参政议政先进个人，连续七年获得民进广州市委“议政调研突出贡献奖”等表彰。
所获荣誉
1、广东省五一劳动奖章
2、连续多年上榜钱伯斯亚太区劳动法领域
3、The Legal 500劳动与雇佣领域推荐律师
4、首届十大“广东维权杰出律师”
5、2012-2015年度“广州优秀律师”
6、首届广州市优秀青年律师
7、全国政协办公厅“全国政协优秀社情民意信息”奖
8、民进中央“民进全国先进个人”
9、民进中央“2014年度参政议政成果一等奖”
10、民进中央“2018年度参政议政成果一等奖”
11、七次获广州市律师协会“业务成果奖”
12、八次获广州市律师协会“理论成果奖”
13、连续八年获广州市律师协会“维护社会稳定奖”
14、连续七年获“民进广州市委参政议政工作突出贡献奖”
工作经历
自2000年起开始执业，执业年限二十年；
现为北京大成（广州）律师事务所合伙人。
教育背景
-南昌大学法学学士
社会职务 / 参与社会活动
1、广州市政协委员
2、全国律协劳动与社会保障法专业委员会委员
3、广东省法学会理事
4、第九届、第十届广东省律师协会劳动法律专业委员会主任
5、广东省法学会社会法学研究会副会长
6、广东省法学会劳动关系研究会副会长
7、广东省雇主工作联席会议副主任
8、广东省劳动人事争议调解仲裁专家咨询委员会咨询专家
9、广东省劳动法律事务律师专家库首批专家
10、广东省工商联法律委员会委员
11、广东省预防青少年犯罪研究会常务理事
12、广东省七五普法讲师团讲师
13、广州仲裁委仲裁员
14、民进广东省委社会法制工作委员会副主任
15、民进广州市委委员
16、民进广州市委社会与发展工作委员会主任
17、中国人民大学律师学院和华南师范大学律师学院
18、广州律师学院兼职教授
19、天津开发区劳动关系专家指导委员会首批专家委员
20、广州开发区人力资源联合会劳动法律专委会主任
业绩介绍
代表案例
一、部分典型民商事诉讼案例
1.代理某大学与某房产开发集团涉案金额 3.2 亿元的合作开发房地产合同纠纷案件，本案件由最高人民法院二审，本案荣获广州市律师协会颁发的“业务成果奖”；
2.代理深圳某实业有限公司与深圳市某股份合作公司、深圳市某物业发展总公司、深圳市某投资发展有限公司等单位合资合作开发房地产合同纠纷案件，金额 2.63 亿元，本案件由广东省高级人民法院一审，最高人民法院二审；
3.代理广州某企业集团有限公司与某交易中心有限公司、广州市某置业发展有限公司租赁合同纠纷案件，涉案金额高达 2.4 亿元；
4.代理广东某药材联合公司与广东某药材公司、广东某资产经营有限公司涉案金额 1.39 亿的房地产纠纷案件，本案件历经“五年四审”，最终由广东省高级人民法院重审二审结案，荣获广州市律师协会颁发的“业务成果奖”；
5.代理某央企与武汉某工贸有限公司、某银行武汉分行购销合同纠纷及金融借款纠纷案，涉及金额 8000 多万元，通过策划巧妙 “借力打力”，赢得一个“看似完全不可能胜诉”的案件，荣获广州市律师协会颁发的“业务成果奖”；
6.代理某央企与某集团股份有限公司货款纠纷案，涉及金额 4000 多万元，通过策划排作案外干扰获得全胜，荣获广州市律师协会颁发的“业务成果奖”；
7.代理某知名互联网公司前高管与公司的竞业限制纠纷案件，该案件系广州地区互联网限制性股票单位劳动争议纠纷第一案，案件标的额高达一千六百万，历经三裁三审，成功转变审判者思维，获得全盘胜诉，本案获广州市律师协会颁发的“业务成果奖”；
8.代理某知名独角兽互联网平台与三十多名配送员确认劳动关系案件，历经一裁一审，均以该公司与配送员不存在劳动关系为结果取得全面胜诉；
9.代理广州某投资有限公司与广州某投资有限公司房地产开发经营合同纠纷案件，涉案金额 4300 万元；
10.代理广州某企业集团有限公司与广州某集团房地产合作开发纠纷案件，涉案金额近 4000 万元；
11.代理清远某物业发展有限公司与恩平市某建筑工程有限公司建设工程合同纠纷案，涉案金额近 1.8 亿元；
12.代理某知名快消品牌五百强公司与高管劳动争议纠纷案件，在企业原支付经济补偿诉四百万元协商解除无果情况下，经过策划，最终以高管未获任何赔偿而解除劳动合同；
13.代理东莞某港资企业与五十三名员工群体性劳动争议案件，通过精心策划果断处置，保住企业生存；
14.代理多名飞行员与某航空公司辞职案件，是最早代理飞行员辞职案件的律师之一。
二、部分非诉讼典型案例
1.为广东省人社厅、广东省社保局、广州市社保中心、广东省企业联合会、广东省总工会等政府部门或社会团体提供常年法律顾问服务和劳动法律专项服务;
2.为仁孚、宝洁、美赞臣、雅芳、屈臣氏、BP中国、丰田通商、吉之岛等国际知名外资企业提供劳资专项常年法律顾问或劳资纠纷预防与争议解决服务;
3. 为中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国电信、中国移动、南方电网等大型央企提供人力资源管理全流程的法律风险防范等服务;
4.为广电集团、广百集团、广州发展集团、广新外贸集团、粤电集团等广东大型国企提供劳动用工法律风险系统诊断和防范或劳资纠纷预防与争议解决服务;
5.为百度、长隆集团、正佳集团、海天集团、康师傅、百事可乐、苏宁电器、阿里巴巴等知名民营企业提供常年法律顾问服务或劳动用工法律风险防范专项法律服务。
6.协助处理白云区某港资企业公司与数百名职工群体性突发事件；
7.协助处理央企中国纸业下属公司某纸业公司因搬迁解散及新设公司近600人的职工安置工作；
8.协助处理某省属国资重组上市前员工关系处理专项，涉及五省六司近千名员工；
9.协助处理广东某集团下属某发电有限公司机组关停职工安置专项法律服务，涉及各类职工 3000 多人；
10.协助处理广东某资产集团下属某股份有限公司企业改制职工安置专项法律服务，涉及各类职工数百人；
11.某投资公司白云国际机场第三条跑道征地拆迁村民安置区(一期)建设项目专项法律服务;
12.某集团某大型住宅小区项目工程专项法律服务;
13.珠海某主题乐园和酒店项目工程招投标、工程施工专项法律服务;
14.广州国际商品展贸城(广州光谷)项目工程款结算法律服务;
15.珠海某大型酒店与某央企工程款结算纠纷专项法律服务;
16. 广州地铁 11 号线工程总承包招投标专项法律服务。
代表客户
刘继承律师曾服务或正在服务的客户包括广东省人社厅、广东省社保局、广东省企业联合会、广东省总工会、宝洁、飞利浦、仁孚、期凯奇、美赞臣、雅芳、BP中国、TESCO、金佰利、丰田通商、科勒中国、百度、阿里巴巴、美团、康师傅、屈臣氏、吉之岛、中国电信、中国移动、南方电网、中国工商银行、中国农业银行、信达保险、广汽集团、广汽丰田、苏宁云商、长隆集团、海天集团、王府井、广业资产、广新外贸集团、广州无线电集团、广百集团、广州银行等。
科研成果
1、《商业地产租赁典型案例评析及操作指引》（中国法制出版社），任主编；
2、《劳动法实务疑难问题与应对》(法律出版社)，任主编；
3、《劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造》（中国法制出版），任执行副主编；
4、《人力资源管理常见疑难法律问题全书（实用问答版）》（中国法制出版），任执行副主编；
5、《新编常用企业管理制度全书》（中国法制出版），任执行副主编；
6、《金融危机下劳动争议案件处理存在的问题及对策》，载《法治论坛》2010年第1辑；
7、《竞业限制中的四大法律疑难》，载《中国律师》2011年第6期；
8、《劳务派遣若干疑难法律问题研究》，载《中国律师》2012年第1期；
9、《劳务派遣新规的应对策略》，载《中国人力资源社会保障》2013年11月刊；
10、《商业地产租赁常见法律问题解析》，载《广东律师》2014第2期；
11、《竞业限制中的四大法律疑难》，载《中国律师》2011年第6期；
12、《商业地产售后包租的风险认知与防范》，载《广州律师》2013年第6期；
13、《供给侧改革，劳动合同法要不要跟进》，载《人力资源》2016年8月刊；
14、《劳务派遣与业务外包的风险防范》，载《广州律师》2013年第2期总第43期；
15、《“劳动合同法修正案”立法解读及用工单位应对策略分析》，载《新粤商》2013年第3期；
16、《解聘公司高管人员职务引发的劳动争议解析》，载《法治论坛》2015年第3期；
17、《被派遣劳动者权利保护研究》，载《广东律师》2013年第6期；
18、《竞聘上岗慎解约》，载《人力资源》2014第7期；
19、《解聘公司高管，遵照<公司法>还是<劳动法>》，载《人力资源》2015年第1期。
20、《劳务派遣新规的应对策略》，载《中国人力资源社会保障》2013年11月刊；
21、发表论文《不胜任工作解除劳动合同的合法性研究》，载《法治论坛》2018年第4期；
22、发表论文《员工违反“利益冲突申报”违纪行为的认定与处理》，载《法治论坛》2019年第1期。
